临近岁末，员工工资支付问题即将迎来高峰，为进一步落实中央、省、市决策部署，确保员工按时足额拿到工资，让员工不再“忧薪”。11月28日上午，集团人力资源部组织召开了2019年度根治欠薪冬季攻坚行动动员部署会，决定从即日起至2020年春节前，将在集团范围内会同各子公司联合开展根治欠薪冬季攻坚行动。旅发旅游、文化传播等10家子公司、集团有关部室负责人参加会议，会议由人力资源部部长蔡玉萍主持。

　　会议传达学习了省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》，并就贯彻落实通知精神做了工作部署，要求各子公司对照文件规定深入排摸，主动自查自纠，认真把握“两个时间节点”、实现“两个清零”将攻坚行动落细落实，确保取得实效。

　　会议强调，根治欠薪是一项重要的工作，事关员工的合法权益，事关集团的和谐稳定，各子公司务必深刻认识做好这项工作的重要性。针对每月按时足额支付工资、劳动合同签订、实名制管理等内容逐项检查，对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”，杜绝重大拖欠问题发生。

　　吴媛华副总经理就下一步工作提出如下要求：一是提高思想站位，充分认识清欠工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，明确职责，层层落实；二是深入排查研判，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，难点、焦点问题不扩散；三是提升预警能力，明确目标、任务、时间和责任，积极完善根治欠薪工作的长效机制，强化责任考核，严格问责机制，切实维护员工的合法权益。